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Le programme

Découvrez ci-dessous les différentes thématiques abordées.
Le programme sera détaillé d’une façon plus fine à partir du mois d’avril.

Voir le programme Général
Voir le Programme Spécial Employeurs
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Thèmes des tables rondes :

A travers les tables rondes, plusieurs personnes seront interrogées par notre journaliste Monsieur Bruno Rougier.

  • L’emploi accompagné pour qui ? diversité des publics, ouverture à un public plus large que les personnes en situation de handicap
  • Quelle transition entre l’école et l’emploi accompagné (ou la formation accompagnée)?
  • L’entrepreneuriat accompagné : quel travail avec l’environnement ?
  • La participation des personnes à la mise en œuvre de l’Eacc
  • Témoignages croisés d’accompagnements
  • L’Emploi Accompagné alternative à une inaptitude
  • Détecter les signaux faibles pour mieux prévenir les difficultés
  • Accueillir une personne handicapée: convaincre son équipe, préparer en amont

Thèmes des conférences :

Une seule personne interviendra lors des conférences. Un temps d’échange sera ensuite proposé. Thèmes abordées :

  • Les relations de résonance et leur pertinence pour l’emploi accompagné
  • Rapprochement Cap Emploi Pôle Emploi + relations avec les SPE
  • L’emploi accompagné en Europe: quoi de neuf? Point UE : stratégie 2030 en faveur des personnes handicapées

Thèmes des ateliers :

Les ateliers se composent de groupes de 20  personnes réfléchissant sur des thèmes bien définis afin d’apporter des pistes de réflexion et d’action sur le terrain :

  • Atelier n° 1:

Proches aidants – quelle place dans l’accompagnement à l’emploi

  • Atelier n°2:

Les situations complexes: quelles approches pour une résolution?

  • Atelier n°3:

Accompagner et soutenir son équipe de conseillers d’emploi accompagné

  • Atelier n°4:

Accompagner l’employeur / nos complémentarités, sa mobilisation

  • Atelier n°5:

Accompagner une personne TDAH

  • Atelier n°6:

Articuler les interventions des différents acteurs de l’accompagnement d’une même personne